Como tirar um ano sabático sem tirar um ano sabático

1. Preparação

Arranje um emprego com pelo menos dois subordinados. Não precisa ser algo que você já tenha feito antes, ou sobre o que tenha o mínimo conhecimento. Certifique-se de que a empresa tome presença física por bom desempenho.

2. Planejamento

Identifique todas as tarefas necessárias para o bom andamento do negócio que você gerencia. Invente algumas mais. Faça uma lista e delegue todos os itens.

3. Execução

Pergunte aos subalternos em que estágio do processo eles estão – a cada 60-90 minutos, no máximo. Ainda que o deadline de uma tarefa seja sexta-feira, comece a perguntar por ela na segunda. Nos intervalos, coce o saco. (Variantes: veja quantas perguntas inúteis consegue fazer em 5 minutos, ou por quanto tempo você consegue falar sobre o tempo ininterruptamente.)

4. Gerenciamento

Peça para o Mané 1 checar o trabalho do Mané 2. Se alguém apontar para o fato de que você não fez absolutamente nada nas últimas semanas, mencione planilhas obscuras a que só a chefia tem acesso. Ou lembre-o de que você não sabe fazer o trabalho tão bem quanto ele e só está preocupado com a qualidade do produto.

5. Finalização

Junte tudo, escreva um relatório e sirva quente.