Quinta-feira, Agosto 13, 2009
Eu tenho profundos respeito e admiração por pessoas que não trabalham em escritórios (redações inclusive). Porque a verdade é que nós, o povo atrás de um computador, podemos enrolar pra cacete. Mas certas ocupações por aí afora requerem um nível de vigor extraterrestre que a maioria de nós não tem.
Imagine que você é enfermeira em uma UTI. Se você está de ressaca, sem saco, com cólica, com tesão pelo gostoso do terceiro andar, foda-se você. O trabalho precisa ser feito. Não existe um ato equivalante a apertar Alt+Tab pra esconder a página do Facebook/site de decoração/email pessoal quando a sua chefe entra na sala. Se você não faz o seu trabalho direito, o paciente morre. Simples assim.
Não precisa envolver a vida de outra pessoa, não — às vezes, é simplesmente impossível matar tempo sem ser pego. Eu nem sempre enrolo na internet — eu também uso a técnica da flânerie. Bate-papo no bebedouro, café no meio da tarde, uma espiada no gostoso do terceiro andar. Coisas sem as quais o dia não passa. Mas se eu fosse caixa de supermercado, atriz de teatro ou fonoaudióloga, essas ferramentas não estariam disponíveis para mim. Teria de levar o show até o fim.
Diminuir o ritmo quase todo mundo pode. Não fazer praticamente nada por três dias seguidos é para poucos.
Essa semana minha cabeça está muito, muito longe daqui.
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Meu dia, Trabalho | Etiquetado: ócio, colegas, desempenho, emprego, enrolação, motivação, obrigações, procrastinação, produtividade, profissões |
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Escrito por Mrs G
Terça-feira, Maio 20, 2008
Andy está doente há dois dias. Dias úteis, corrijo – porque aparentemente a doença o aflige desde sábado, causando-lhe “sintomas de enxaqueca”, “incapacidade de controlar a temperatura corporal” e “cérebro tentando escapar pelos ouvidos”. Palavras dele, não minhas. Eu jamais diria uma coisa dessas, porque nem sabia que ele tinha um cérebro.
Desde segunda, também, a equipe toda está trabalhando em dobro graças a uma migração técnica gigantesca por que estamos passando. Curiosa mas não surpreendentemente, P e eu produzimos muito mais nesse tempo do que com a ‘ajuda’ do nosso chefe. Em geral, nossa rotina inclui algumas boas horas fiscalizando – e corrigindo – tudo aquilo em que ele mete os gordos dedos. Mas essa semana, não. Por dois gloriosos dias, ninguém ‘esqueceu’ uma etapa do processo de publicação, nenhum erro de gramática foi introduzido durante a edição de uma matéria, nenhum plágio teve de ser identificado e impedido antes que um advogado batesse na nossa porta. Foi um vislumbre místico da vida sem Andy.
Parte de mim já se tornou incapaz de sentir compaixão. Um peso morto é sempre melhor quando faz jus ao nome que leva. Estou pensando em ir pessoalmente dar uma força àquele lance do cérebro saindo pela orelha.
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Confissões, resmungos e lamentos, Jornalismo, Meu dia, O fantástico mundo de Andy, Trabalho | Etiquetado: cérebro, chefes, compaixão, doenças, edição, enxaqueca, erros, gramática, plágio, produtividade, rotina |
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Escrito por Mrs G
Quarta-feira, Abril 16, 2008
1. Preparação
Arranje um emprego com pelo menos dois subordinados. Não precisa ser algo que você já tenha feito antes, ou sobre o que tenha o mínimo conhecimento. Certifique-se de que a empresa tome presença física por bom desempenho.
2. Planejamento
Identifique todas as tarefas necessárias para o bom andamento do negócio que você gerencia. Invente algumas mais. Faça uma lista e delegue todos os itens.
3. Execução
Pergunte aos subalternos em que estágio do processo eles estão – a cada 60-90 minutos, no máximo. Ainda que o deadline de uma tarefa seja sexta-feira, comece a perguntar por ela na segunda. Nos intervalos, coce o saco. (Variantes: veja quantas perguntas inúteis consegue fazer em 5 minutos, ou por quanto tempo você consegue falar sobre o tempo ininterruptamente.)
4. Gerenciamento
Peça para o Mané 1 checar o trabalho do Mané 2. Se alguém apontar para o fato de que você não fez absolutamente nada nas últimas semanas, mencione planilhas obscuras a que só a chefia tem acesso. Ou lembre-o de que você não sabe fazer o trabalho tão bem quanto ele e só está preocupado com a qualidade do produto.
5. Finalização
Junte tudo, escreva um relatório e sirva quente.
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Jornalismo, O fantástico mundo de Andy, Passo-a-passo, Trabalho | Etiquetado: chefes, desempenho, emprego, empresa, gerenciamento, produtividade, subordinados |
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Escrito por Mrs G